Mengapa ASN Diajak Meningkatkan Etos Kerja, Bukankah Harus Begitu Adanya?

OPINI RADAR - Lapangan Korpri selalu menjadi saksi apel mingguan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dilaksanakan setiap hari Senin. Dalam momen ini pula, sering kali pejabat yang menjadi pemimpin apel mengajak ASN meningkatkan etos kerja.

 

Pertanyaannya, mengapa ASN harus diajak? Bukankah sudah sepatutnya mereka melakukan itu. Memiliki etos kerja, bekerja keras, disiplin, dan bertanggung jawab guna mencapai hasil terbaik tanpa perlu diajak terlebih dahulu.

 

Sambutan Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Kabupaten Lampung Selatan, M. Darmawan, yang mengajak seluruh ASN untuk terus memperbaiki etos kerja tidak sepenuhnya salah.

 

ASN memang dituntut meningkatkan profesionalisme, serta menjalankan tugas dengan penuh keikhlasan dan semangat melayani. Menurutnya, setiap pekerjaan yang dijalankan memiliki dampak langsung terhadap kualitas pelayanan publik.

 

"Ingatlah bahwa setiap tugas yang kita jalankan, sekecil apa pun, memiliki dampak langsung terhadap kualitas pelayanan publik dan kepercayaan masyarakat kepada pemerintah,” kata Darmawan di Lapangan Korpri Pemkab Lamsel, Senin, 2 Februari 2026.

 

Darmawan juga mengingatkan bahwa disiplin ASN tidak semata-mata dimaknai sebagai kepatuhan terhadap jam kerja atau aturan administrasi. Disiplin, kata Darmawan, merupakan cerminan tanggung jawab, integritas, dan komitmen sebagai pelayan masyarakat.

 

"Disiplin bukan sekadar datang tepat waktu atau mematuhi aturan administrasi, tetapi disiplin adalah cerminan tanggungjawab, integritas, dan komitmen kita sebagai Aparatur Sipil Negara,” ujar Darmawan.

 

Sumber: