Tes Wawancara, 31 Pejabat Harus Paparkan Program

Asesmen untuk Evaluasi dan Penyegaran

KALIANDA - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lampung Selatan melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) setempat akan kembali menguji kelayakan serta kemampuan para pejabat eselon II lingkup Pemkab Lampung Selatan melalui tes wawancara. Selain wawancara, para pejabat juga memaparkan program kerja yang rencananya akan digelar di Grand Elty Kalianda Resort, pada hari Jumat dan Sabtu (14-15/12) mendatang. Kepala BKD Lamsel Akar Wibowo mengatakan, tes wawancara  yang akan diikuti oleh Sekretaris Daerah (Sekda) dan sejumlah kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) lingkup pemkab Lamsel pada hari Jumat dan Sabtu mendatang, merupakan lanjutan dari pelaksanaan assesmen pejabat definitif, dalam rangka penyegaran dan evaluasi pejabat guna penyesuaian susunan organisasi perangkat daerah dengan kompetensi dan kualifikasi yang tepat. \"Proses asesmen ini berjenjang, dimulai dari tes tertulis hingga wawancara. Untuk diketahui bersama, pelaksanaan asesmen ini bukan untuk melelang pejabat, tetapi hanya sebatas mengevaluasi kinerja para pejabat definit. Intinya untuk melihat kemampuan masing-masing pejabat eselon II dalam memimpin satuan kerjanya. Kalau ternyata ada yang tidak mampu maka akan dilakukan rotasi sesuai dengan skill dan kemampuannya,\" ujar Akar Wibowo kepada Radar Lamsel, di Kantor BKD Lamsel, Rabu (12/12) kemarin. Dijelaskannya, pelaksanaan asesmen ini merujuk hasil kesepakatan bersama pihak Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi dan Birokrasi (Kemenpan-RB), dalam rangka penyegaran pejabat pemerintah di daerah yang dilakukan dua tahun sekali. \"Dalam proses asesmen ini BKD melibatkan panitia seleksi (Pansel) yang terdiri dari unsur Pemkab Lamsel dan Pemprov Lampung serta dosen dari Universitas Lampung (UNILA). Harapannya, hasil dari tes ini nantinya bisa memberikan gambaran secara riil mengenai sumberdaya pejabat yang ada di Pemkab Lamsel,\" kata Akar Wibowo. (iwn)

Sumber: