Kehadiran ASN 95 Persen, Nanang Soroti Kebersihan Kantor

KALIANDA – Tingkat kehadiran pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab Lampung Selatan pada hari pertama di Tahun 2018 ini cukup baik. Hal itu dibuktikan dari hasil inspeksi mendadak (sidak) yang langsung dilakukan Wakil Bupati (Wabup) Lamsel Nanang Ermanto, Selasa (23/31) kemarin. Namun, Nanang masih menyoroti soal kebersihan dan tata ruangan di sejumlah satuan kerja (satker) yang dia datangi. Politisi PDIP ini meminta agar seluruh ASN bisa turut menjaga kebersihan demi kenyamanan dalam bekerja. Setidaknya, terdapat 7 satker yang di datanginya langsung pada hari pertama masuk setelah cuti bersama tahun baru. Diantaranya adalah Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil), Dinas Tenaga Kerja (Disnaker), Dinas Tanaman Pangan Hortikultura dan Perkebunan (DTPHP), Dinas Pendidikan (Disdik), Dinas Sosial (Dinsos), DPUPR serta Satpol-PP dan Damkar. “Hasil sidak hari pertama di tahun baru ini cukup baik bisa dikatakan hampir sempurna. Ada memang setiap satker yang tidak bisa masuk kerja itu karena sakit disertai surat keterangan sakit. Artinya, ini menunjukan peningkatan kedisiplinan dari sidak-sidak yang kita lakukan sebelumnya,” ungkap Nanang usai melakukan sidak, kemarin. Dia menambahkan, selain kedisiplinan masuk kerja juga wajib dilakukan ASN adalah ikut serta memperhatikan kebersihan di lingkungan kantornya. Sebab, dia menilai masih banyak kantor-kantor yang kurang memperhatikan kebersihan lingkungan bahkan ruang kerjannya. “Kebersihan itu sebagian dari iman. Bagaimana dia bisa taat kepada pemimpinnya jika tidak bisa menjaga kebersihan. Termasuk tata pertamanan juga menjadi tanggung jawab satker masing-masing. Jangan mengandalkan dinas yang menangani,” imbuhnya. Lebih lanjut dia mengatakan, kekompakan bekerja antara atasan dan bawahan harus terus di galang. Agar, berbagai kebijakan pemimpin bisa diamankan demi terwujudnya misi dan visi bersama. “Kami juga telah mengumpulkan para Kepala Satker dan juga Kepala Bagian. Mereka diminta untuk meningkatkan etos kerja dan mengawal program-program Bupati agar visi dan misi semasa kampanye bisa terwujud,” tukasnya. Terpisah, Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat (BKD) Lamsel Akar Wibowo, SH menjelaskan, tingkat kehadiran pegawai ASN berdasarkan absensi menunjukan peningkatan yang baik. Meskipun belum mencapai 100 persen, namun ASN yang berhalangan hadir benar-benar sedang berhalangan atau kepentingan yang tidak bisa di tinggalkan. “Kalau prosentasinya lebih dari 95 persen dari seluruh pegawai yang ada di kabupaten ini. Yang patut kita apresiasi tidak ada pegawai yang mankir. Artinya para pegawai kesadarannya sangat tinggi dan ini juga sesuai dengan arahan dari pusat tidak boleh ada pegawai yang membolos pada awal masuk kerja di tahun ini. Karena, pemerintah pusat telah memberikan waktu cuti sebelumnya,” pungkas Akar. (idh)

Sumber: